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為了促進(jìn)新員工健康、快速、全面發(fā)展，引領(lǐng)新員工有方向、有規(guī)劃地成長(zhǎng)，2024年11月28日下午，集團(tuán)總部會(huì)議室召開(kāi)了新員工座談會(huì)議。
會(huì)議由黨支部書(shū)記管?chē)?guó)強(qiáng)主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)周世安、總經(jīng)理倪允揚(yáng)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及15位新員工參加了此次會(huì)議。會(huì)議中，各位新員工依次發(fā)言，介紹了各自的工作內(nèi)容，并分享了自己對(duì)工作的期待和職業(yè)發(fā)展的想法。許多新員工表示，能夠加入眾安這個(gè)平臺(tái)感到非常興奮，并期待在未來(lái)的工作中與大家共同成長(zhǎng)。
隨后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次發(fā)言，介紹了各自部門(mén)的工作職責(zé)、核心任務(wù)和日常運(yùn)作，這些信息為新員工提供了有價(jià)值的背景，幫助新員工們對(duì)未來(lái)的工作有了更清晰的期待，并感受到來(lái)自各個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持與合作氛圍。
最后，周世安董事長(zhǎng)總結(jié)了本次座談會(huì)的主要內(nèi)容，并鼓勵(lì)新員工在工作中勇于提出建議和意見(jiàn)，以推動(dòng)公司的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
此次座談會(huì)議的成功舉辦，不僅增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的歸屬感，也為他們的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。集團(tuán)將繼續(xù)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，營(yíng)造更加開(kāi)放和包容的工作環(huán)境。
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